為進(jìn)一步激發(fā)黨員干部在社會(huì)治理中的積極性，增強(qiáng)基層治理的效能，橫橋鎮(zhèn)緊緊圍繞“全市抓黨建促基層治理能力提升行動(dòng)”的總體部署，創(chuàng)新實(shí)施了黨員積分制管理措施。

　　在推進(jìn)社會(huì)治理的過程中，橫橋鎮(zhèn)不斷創(chuàng)新管理措施，特別是在黨員管理方面。為了更科學(xué)地評估黨員的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)，該鎮(zhèn)制定了完善的積分標(biāo)準(zhǔn)，即“度量衡”。這一標(biāo)準(zhǔn)遵循“分類積分、量化考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的原則，緊密結(jié)合當(dāng)前的工作重點(diǎn)，確立了具體的積分事項(xiàng)。在此基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《橫橋鎮(zhèn)農(nóng)村黨員積分管理辦法（試行）》，將全鎮(zhèn)所有村黨組織管理的正式黨員和預(yù)備黨員都納入其中，進(jìn)行分類管理。年終時(shí)，所積累的分?jǐn)?shù)將與民主評議結(jié)果緊密掛鉤，從而正向激勵(lì)黨員的帶頭意識和先鋒模范意識。

　　推行積分超市“全適用”政策。橫橋鎮(zhèn)在橫橋村和曲村設(shè)立了黨群積分超市，其中商品琳瑯滿目，既實(shí)用又具吸引力。無論黨員還是群眾，均可遵循同一套規(guī)則累積積分，當(dāng)積分達(dá)到一定水平時(shí)，便可在超市內(nèi)免費(fèi)兌換心儀的物品。這種“分少有實(shí)惠，分多更實(shí)惠”的兌換機(jī)制，不僅激發(fā)了大家的積極性，更推動(dòng)了基層治理的民主參與和共同受益。